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集团公司党委召开彭庄煤矿调研问题反馈会
2019年06月05日 张璞 张明月    (点击: )

 会议现场(王枭麟 摄)

6月5日,集团公司党委在彭庄煤矿召开全面调研工作情况反馈会。集团公司党委领导提文科、曹庆伦、祁方坤、鲁守明及调研组各工作组组长,菏泽煤电公司及郭屯、彭庄两矿在家领导班子成员参加会议。提文科主持会议。

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会议现场(王枭麟 摄)

会上,提文科对集团公司党委调研组20余天的驻矿调研工作进行了全面总结。他指出,驻矿期间,调研组坚持进驻不包办、参与不干预、到位不越位、帮忙不添乱的“四不原则”,分安全生产组、宣传思想组、素质提升组、作风整顿组、落实整改组5个工作组,坚持“深、严、细、实、准”的工作作风,总体工作呈现出节点得当、方法灵活、问题精准、措施到位的鲜明特点,取得了良好工作成效。

祁方坤通报了调研组查出的9个方面的突出问题及对应的整改意见建议,要求菏泽煤电公司、彭庄煤矿要强化整改落实,明确任务、时间、责任单位和责任人,实现逐项销号、闭环管理、建章立制。

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会议现场(王枭麟 摄)

菏泽煤电公司、彭庄煤矿负责人作了表态发言,表示要结合公司和矿井实际抓好问题的整改落实,以良好的工作成效推动企业的高质量发展,给广大干部职工交上一份满意的答卷。

曹庆伦、鲁守明分别就调研问题整改落实工作提出具体要求。曹庆伦要求,菏泽煤电公司和彭庄煤矿要对调研反馈问题照单全收、界定责任、强化整改落实;公司及两矿班子成员要多深入基层调研、了解职工诉求,及时作出回应。鲁守明就干部职工思想观念转变、矿井发展良好氛围营造、重大风险防控体系建设、安全质量标准化动态达标、依法依规生产、技术保障提档升级和“实新”文化引领促进融合发展等工作提出要求。

提文科作总结讲话。他要求,一是强化领导、分工负责,确保整改实效。落实整改组要根据调研反馈情况和问题清单,制定工作方案,明确“时间表”“路线图”“责任人”,全面抓好落实整改。二是举一反三、自我加压,强化结果运用。郭屯煤矿要对照彭庄煤矿工作情况反馈意见和问题清单,全面开展相关问题整改工作,促进企业管理水平整体提升。三是剖析根源、标本兼治,突出阶段性突破。要剖析问题的根源所在,从制度上、管理上、源头上强化整改。四是凝心聚力、弘扬正能量,充分发挥党建思想政治工作的优势。做好党建工作与安全生产、经营管理的结合文章,全方位提升党建工作水平。五是抓班子、带队伍、强作风、提素质,形成担当作为、干事创业的发展合力。要坚持以上率下,一级抓一级、层层抓落实,强化制度建设,提升科学管理水平。六是正确处理安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系。要坚持“安全是企业生存基石”的定位,强化依法依规生产思维,以安全为底线倒逼矿井装备水平、管理能力、人员素质和工作作风的全面提升。

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