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古城煤矿:画“硬杠杠” 啃“硬骨头”
2019年08月12日 陈宜勇 刘鹏    (点击: )

井下无线WiFi全覆盖、综掘机远程操控无人化……随着“不忘初心、牢记使命”主题教育的纵深开展,古城煤矿一些攻坚克难的创新驱动成果也在不断涌现。

该矿党委坚持把“学、查、研、改”贯穿始终,聚焦党的建设、安全生产、高质量发展、人才培养、经营创效、“微腐败”防控、管理模式、防冲治理等“八个维度”存在的“硬骨头”,画出硬杠杠,迎难而上,形成调研课题,聚力难题破解。针对调研过程中发现的34个问题、征求的21条建议,结合各单位、科室排查出来的307个问题,全部形成责任清单,制定强有力的“硬措施”、画出不可触碰的“硬杠杠”,“挂牌”督办、压茬推进,直到“销号”,切实提升责任担当意识,变无形压力为有效动力。

在全面推进支部工作标准化落实的问题上,该矿党委组织党群工作部各专业成立专项督导小组,包挂整改、巡回指导,大力推进能力素质提升工程、组织生活提质工程、智慧党建优化工程、特色品牌创新工程和党建引领服务工程“五大工程”建设,让党支部标准化建设更细一些、更进一步。

针对机电专业岗位人才短缺这一亟待解决的难题,该矿党委专题研究,组织召开2次专题会议,重新修订完善“师带徒”制度,排定了“岗位比武”计划和职业技能大赛方案,并通过积极引进校企联合、工学交替培养的“新型学徒制”模式,不断促进机电修人才成长“加速度”,堵住人才短缺这个缺口。

敢于正视问题、敢于动真碰硬。该矿党委在主题教育过程中以从严从实的态度和刀刃向内的勇气,深入基层、调查摸底,开门纳谏、广开言路,形成了8份金灿灿的高质量调研报告,直指问题,切中要害,取得实效,成为该矿“乘风破浪会有时”的催化剂。

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